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个人简历是个人求职者自我就业推销的必备文件，是个人求职者就业指导的书面展示。下面是我为大家带来的就业指导个人简历模板，相信对你会有帮助的。
应聘职位：企业管理/管理顾问：副总经理，首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理，企业策划人员：厂长
起止年月：2006-10-01～ 2009-09-01
工作描述：在三家知名顾问公司当任高级顾问师\特聘顾问\首席顾问师。专注于家族式管理、企业变革管理，并在实践中得到很好的运用。
成功辅导企业15家，在佛山市客户中有很高的评价。
起止年月：2004-06-01～ 2006-08-01
工作描述：1.2004年6月担任公司筹建组长职务，全权负责设备购置/新厂布局/人员招聘/流程改造/工艺路线规划/设备安装/外协外购方选定/新厂搬迁等主要工作，短短6个月时间，公司如期在顺德高新科技园顺利投产，主要生产外转子电机，大轴流风机，离心风机等替代进口的高质量产品，具有国内领先水平。
2.2005年01月，担任生产副总职务，主管PMC/工艺科/设备科/生产车间/物料仓库等职能部门，经过5个月的努力，产能从5000台/月提升至 30000台/月，制造周期由5天缩短为3.5天，生产效率提升50%，品质合格率达到97%，投产第一年产值达到8500万元，组建一支优秀管理团队
3.主持建立了公司的产品BOM/物料定额领料/物料条形码追溯系统/流程布局/IE工程优化/生产目视管理/计件薪酬方案/产品工时定额/生产计划系统/工艺瓶颈攻关/关健工序管理等重点项目，为公司在规模化/程序化/制度化发展奠定基础
起止年月：1996-10-01～ 2004-06-01
工作描述：1.全面负责全公司5S推行实施工作
2.自96年10月加入公司至04年6月，先后担任部门QA主管→部门ME主管→车间主任→高级生产主管职务，实现从基层到管理层的提升。
3.2003年负责制造系统生产流程改造，全面实施一个流的生产模式，生产效率提高30%，在制品减少40%。受到公司的嘉奖。
4.参与公司ERP系统的推行，升级。
5.对部门的PMC控制/QA质量管理进行创新改进
6.个人开发生产系统计划编制系统，在全公司全面推行，效果明显。
7.目前个人负责管理的部门已经成为美方在中国的样板/观摩基地。
8.熟悉单相电机、直流电机的生产、工艺管理。
离职原因：技能提升、自我充值、寻求更大的发展空间
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-01-012006-12-01重庆大学工商管理--
本人有以下方面具有丰富的经验和突出的个人能力：
拥有6年外资企业的工作经历，具有10年的电机生产/品质管理经历
具备丰富的企业管理经验和成功业绩
掌握外转子电机风机制造的核心工艺技术
擅长IE工程/生产流程再造/产品工时核算/交货周期控制
善于生产现场5S管理/生产看板管理/精益生产策划推行实施
擅于生产管理/PMC控制/制造工艺/成本控制/物料追溯/，熟悉ERP系统
具有丰富的QA/PQC/OQC质量管理经验，熟悉ISO9001质量体系运作
具备组建高度执行力/凝聚力/协作性的学习型团队经验
1.责任心强、思维活跃、自学能力强、有良好的团队合作及创新精神;
2、勤奋好学、积极进取、脚踏实地、乐于迎接新的挑战;
3、性格开朗、热情诚实、刻苦耐劳;
人生信念：生于忧患，死于安乐!认真做事，踏实做人!
在三家知名顾问公司当任高级顾问师\特聘顾问\首席顾问师。专注于家族式管理、企业变革管理，并在实践中得到很好的运用。
成功辅导企业15家，在佛山市客户中有很高的评价
期望职位：货运业务员，跟单员，文员
2009年(高中毕业暑假)在福田三期某店面担任营业员一个月
2010——2011年在校期间多次去锦都酒店(兼职)服务员
2010年(寒假)在华派鞋业担任营业员一个月
2006年6月——2009年7月在浙江省诸暨牌头普通高级中学专业学习，取得高中学历(学位)
2009年6月——2012年7月在浙江省义乌工商学院学习国际经济与贸易专业，将取得大专学历
我为人真诚，谦虚，踏实肯干，有活力，待人热情，有良好的学习能力和分析能力，做事认真、谨慎，能吃苦耐劳，无不良嗜好和违规违纪行为。我个人认为自己的性格比较随和，而且能很快融入新的环境，大学期间的多次实习工作，让我的沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗，所以每次的实习中都能与每一位成员融洽相处。我相信自己能够适应这个社会，担任好自己应该扮演的角色。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：销售类-人员-销售代表
寻求职位：业务员、跟单员、外销员
2007-03～ 2009-07上海电视大学黄经贸分校物流管理大专
2002-09～ 2005-07湖南省对外经济贸易职业学院国际贸易中专
2005-12～ 2006-03 ISO***质量管理体系质量手册
工作描述：主攻南美市场的五金和工具：
1、客户开发：根据公司制定的销售计划和客户群，通过信息查找，E-MAIL等方式，进行沟通，了解需求，结合公司产品特点制定相应的开发方案，积极协调整合内外资源以实现销售，完成客户开发目标。
2、合同签订：通过及时处理客户的询盘，沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、交货方式等，并最终签订合同。
3、订单生成：按照公司订单流程，做好定金确认，样品确认等环节的工作，制作订单，并通过相应的订单审核。
4、发货前准备：配合质检做好产品品质跟踪，生产情况跟踪等工作，并及时向客户反馈相关信息，协调船务做好出货前相应工作。
5、发货：配合储运核对出货清单，办理验货，确认单据等手续，并通知客户结汇。
6、资料归档与客户服务：整理相关资料文件并做好归档工作，以备查用，做好售后客户跟踪与客户信息反馈工作，及时处理客户投诉，提高客户满意度和市场占有率。
工作心得：对于各类五金工具等很繁杂的产品，需不断巩固和发展产品，产品引导市场，大客户引导小客户，业务间资源共享，共同学习。通过完善的产品管理系统，发挥外贸公司优势努力发展产品的深度和广度。对于客户要勤勉，高效，有耐心，专业，有计划，多交流。多总结多思考，注重细节，保持对工作的热爱激情和同海绵般吸收学习的心!
主要业绩：通过阿里平台及展会资料，不断的努力和钻研精神，成功开发了7个新客户，同时老客户在维持的同时也开发了一些款新产品。
工作描述：主负责欧洲市场箱包，购物袋，手推车等产品的新老客户。
工作职责：巩固公司的各类B2B平台并处理平台上获得的新客户和公司原有老客户的询盘，向供应商询价综合比较后制作报盘，跟踪报价，确认订单。有计划的开发新客户，逐步稳固老客户，不断开发和推荐新的产品和供应商。并定期有针对性的开发些非常新颖产品推荐给客户和用于公司参加国外展会。
工作内容：主要负责各类腹膜类产品，如无纺布，编织和PET腹膜袋，电压和车缝类保温袋，PVC镜面革，西服套及附带超市手推车，篮子，衣架等产品。从询盘到确认定单，货物出运，收回货款，客户收到货物后的反馈意见，协助财务制作开票资料等全过程。
工作心得：先从网站开始着手了解客户并做相应的记录，主动定期的有针对性地推荐些新产品，无论客户是否会反映都要坚持，节假日都要发贺卡类的真诚的祝福客户，经常可以和客户讨论产品销售情况及新产品的IDEA。对于自己不是很了解的工艺可通过网路或相关书籍了解再实地去工厂学习考察。大部分工厂可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只车缝要很好的将几者联系起来并对每环节都有基本了解，很好的组织起他们形成一条龙服务，加大外贸公司竞争力。对于自己操作的每个客户需要建议一个比较详细的操作指南，不断更新次客户的信息和注意事项。
主要业绩：开发了PP WOVEN，电压冰袋，棉苇布袋，沙滩包，PVC葱粉袋，复合棉布袋，镜面革，拉拉草等新产品。在巩固好了老客户的前提下，发展了5个新客户。
行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：外贸销售员兼销售经理
工作描述：主要负责欧州市场的销售工作.
工作职责：负责欧洲市场老客户的维护，新客户的开发及总经理交代的其他事情，另外完成本部门制定的销售指标。
工作内容：ERP系统的维护和录入，客户管理从一开始跟客人联系到建立合作关系收到客人询价，制作报盘或销售合同，到客户确认外合同，将内合同下给工厂，制作生产及包装合同，到最后货物按时出运，及客人对产品的反馈等中间的全部过程。此外还负责新品种的开发，新供应商的发现及其样本的收集。
由于05年工作表现突出，06年在做销售员的同时被选为兼职的销售部经理.作为兼职的销售经理:主要负责每月销售员的绩效考核;部门内部事物管理;每周会议记录;各销售员客户总体销售情况，特别是对公司两大客户的反馈工作.但主要的还是自己客户的销售工作.
销售心得：外贸公司一般做的都是很多很杂的，在发展其广度的同时应更注重其深度!不要放过客户提供的任何信息及细节。有计划，有效率，有耐心，擅于反思，多交流，用真诚和韧性感动客户。天道酬勤!
工作业绩：有几个老客户，销售额相比前面一年有明显增长，拓展了公司的工具市场如各式钳子和扳手及反光材料类和维修类工具和摩托车，自行车配件的一些新产品，另外经常负责客户来访的接待工作，在跟客户洽谈方面总结了一些技巧，积累了一些宝贵的经验.此外由于一直做此类产品积累了各方面不错工厂资源.
技能专长： 1.熟悉整个的外贸操作流程，擅长新产品的开发，老客户的维护，但在开发新客户方面也积累了一些经验，经常接待客户的来访工作，对于商务洽谈技巧的应用等比较娴熟。
英语:涵电书写流畅，口语流利，能较好的和客户进行商务沟通交流。
西班牙语:通过自学，会些简单沟通，并计划继续这方面的学习。
电脑:能熟练操作PHOTOSHOP，EXCEL，word等办公软件和各类B2B网上平台。
3.热爱外贸行业，课余时间喜欢自修不少与外贸有关的书籍并参加了相关口语培训。喜欢保持不断进取和学习的状态。
发展方向：汽车，摩托车，自行车零配件，五金工具或箱包行业，外贸出口!
自我评价：乐观开朗，积极进取务实，良好的主见和耐心，能沉着冷静的处理及对待问题，良好的沟通能力，拥有团队协作精神和强烈的责任心，能够独立快速的完成上级领导安排的工作，希望能为一家公司长期效力，一起成长。
兴趣爱好：旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴收藏，音乐，睡觉
在就业指导个人求职者的求职中，个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用，下面是我为大家精心推荐的就业指导个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。
感谢您抽出宝贵的时间来审阅我的自荐信!作为一名即将毕业的学生，所学专业的会计，作为一名高水平、诚实守信的财会人，我热切希望与贵单位的同事携手并肩，共同扬起风帆，创造人生事业的辉煌。以下是我的个人自我介绍：
一个来自农村家庭的孩子，严格的家庭教育使我形成了诚实、坚强、乐观、豁达的个性，生活的艰辛赋予我吃苦耐劳、勤俭节约的品行，在学习上我孜孜不倦地学习，并取得了一定的成绩，我能熟练的掌握基础会计、成本会计、财务会计、审计、会计电算化等。此外，我们还习了计算机应用写作、房地产、英语等，课外我曾在XX—XX年下半学期曾在****会计事务所实习过，有较强的地社会能力和社交能力，具有较强的分析事物、制定计划、统筹安排的能力。此外我积极参加学校组织的活动，服从学校的安排。
寒窗数载，蓄以待发，这是我有愿望，过去的成绩并不能代表现在，而公司爱才惜才，任人唯贤正是我向往的伯乐之地诗经纶以待慧主，怀赤诚以报知恩我愿尽所能力为贵公司的大业献一份力量，添一份辉煌。如能被能招至麾下，倍感幸甚，热切期盼着您的回音，并忠心地祝福贵公司事业蒸蒸日上。
给我一个机会，还您一份惊喜!下页附个人履历表，盼面谈!
1、履历表是指个人工作经历的简表，常用于求职。在这份简历中，要体现出来，你之所以能够胜任的理由。我们在找工作的时候，一般都会先向自己心仪的公司投递简历，公司的人事部门查看简历，如果觉得你的简介跟公司的需求比较匹配，就会通知你去面试。面试的时候，我们再带上我们自己的简历，在面试的时候递交给面试官。
2、链接：https://pan.baidu.com/s/16kCtWO-RewdnU-z-QWKSpQ?pwd=vfmp提取码: vfmp
1、前面的信息一般填写个人的一些信息，按照实际情况来填写即可。
2、写教育经历和工作经验的时候需要备注具体年份，工作经验写清在哪个公司从事什么职位的工作。
3、主要工作描述栏需要描述清楚之前的工作经历，简单明了，看简历的人能够很简单仔细的看出来。
4、一些其他技能，也可以填下，其他技能主要展现出自己的一些其他才能情况。
5、如简历上无工作经历，可以填写自己在学校里面的一些获奖经历和组织活动能力。
1、履历和简历的最根本区别就是：履历是作为用人单位提升或选拔作为参考的前提；简历是应聘求职的“敲门砖”。
2、简历是单位还没录用你时你要交的东西，履历是单位已经录用你时你要交给单位的存档的文件。相对而言，简历的自主权大一些，可以刻意回避一些不好的缺点，履历一般要注重事实，如果虚报可能要承担一定的责任。
3、履历和个人简历的内容不是不同的。履历表注重的是以时间为线索该人员的职务变迁。而简历不光有履历表的内容，还有自我评价和特点介绍等。
4、履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉，专业协会会员资格以及其他一些信息。
简历则不同，它可以非常的简短，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司的招聘更为合适，它一般无需写明发表的文章和所从事的研究。
一份完整的简历应该至少包括个人简介、完整的个人信息、教育情况，工作与求职经历、职业技能、个人爱好等。
其中个人基本信息应当尽量详尽、工作与求职经历应该以实际情况为主。完整的建立能够快速帮助面试官建立起你的第一印象。
各行各业的招聘条件有很大差别，个人简历也应该根据专业类型单独制作。“对症下药”很关键，切忌不可一份简历通用，可以根据你需要投递的职位专门制作一份个人简历。
在书写个人简历时，要注重逻辑和条理。逻辑清晰，条理清楚的人给HR的感觉便是这人逻辑性强，有能力。而那些连个人简历的逻辑和条理都不能整顺的话，他们的简历就会无情地被HR所打入冷宫。
简历的内容应当真实可靠，不应过分夸大自身的能力。尤其是在一些获得的荣誉、成果上，应该根据事实情况描述。在学历上切勿造假，面试官可以通过各类网站对你的学历、成果进行查证，如果有发现简历中含有造假的成分，基本上也就告别了这一次的面试
简历不应该千篇一律，千遍一律的简历模板令人乏味，此时要是出现一个独出新裁的个人简历倒是可以令人眼前一亮。所以说，制作一份新颖独特的个人简历也是你赢得面试机会的法宝。
在面试过程中，简历的作用不言而喻。它既是面试官对你最直接最有效的了解手段，也是对个人经历所作的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。但是一份好的简历也并不能直接为你带来工作，只有提高自身技能实力，才能找到满意合适的好工作
