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新疆昌吉平均工资2016(新疆昌吉平均工资2016是多少)

2024-01-05 13256 0 评论 人事行政


  

本文目录

  

  1. 新疆昌吉市2016土地征收多少钱一亩
  2. 新疆昌吉市公租房申请条件2016
  3. 昌吉州2016年高考对户口怎样要求
  4. 2016年新疆昌吉市二级残疾有补助吗
  5. 2016年昌吉州工亡赔偿金
  6. 新疆昌吉州奇台县事业单位2016年四月份工资什么时间发

一、新疆昌吉市2016土地征收多少钱一亩

新疆昌吉市2016农村土地征收补偿,其标准参照现行的《中华人民共和国土地管理法》第四十七条,标准是有规定的。

  

折算成金额来说的话,近些年征地补偿金额一般为:

  

3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。

  

4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元。

  

5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1万元。

  

不过毕竟各地也不一样,在现在来看这样的标准还是略低的。以上的土地征收补偿标准仅作参考,具体还是要看征收补偿公告。

  

二、新疆昌吉市公租房申请条件2016

《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房,应当符合以下条件:

  

(一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准;

  

(二)收入、财产低于规定标准;

  

(三)申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。

  

具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定,报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

  

3、工作单位提供的工作收入证明和社会保险经办机构提供的社会保险缴费证明;

  

三、昌吉州2016年高考对户口怎样要求

根据《新疆维吾尔自治区2016年普通高校招生网上报名工作规定》(下称《规定》),明确要求自治区2016年普通高考网上报名及资格审查工作须在2015年12月10日前结束,

  

昌吉州2016年高考对户口要求如下:

  

应、往届普通高中毕业生报名条件

  

1、普通高中阶段在疆连续实质性就读三年(高一、高二、高三),并且有在新疆就读三年的学籍档案和普通高中学业水平考试成绩;

  

2、考生本人及父母在疆有常住户口,且户口迁入新疆的时间不少于两年(按距离当年高考的时间计算,下同)。

  

中等职业学校(含普通和成人中等职业学校、职业高中、技工学校)应、往届毕业生报名条件

  

1、中等职业学校应届毕业生必须有其所就读中等职业学校完整学籍并在全国中等职业学校学生管理信息系统注册,在疆连续实质性就读三年以上(含第三学年实习),考生本人及父母在疆有常住户口且户口迁入新疆的时间不少于两年;

  

2、中等职业学校往届毕业生必须有教育行政部门签发的毕业证书,有其所就读中等职业学校完整学籍并在全国中等职业学校学生管理信息系统注册,在疆连续实质性就读三年以上(含第三学年实习),考生本人及父母在疆有常住户口且户口迁入新疆的时间不少于两年;

  

3、中等职业学校在疆外招收的学生应届毕业当年不得参加新疆的普通高考报名;

  

4、未经自治区教育厅批准在疆外招收的中等职业学校学生,毕业后不得参加新疆的普通高考报名。

  

1、高中阶段随父母调动需转入疆内就读普通高中的,考生本人及父母在疆须有常住户口,且户口迁入新疆的时间不少于两年,有高二、高三两年高中学籍和普通高中学业水平考试成绩(须经地、州、市组织部门出具批准其父母调入我区党政机关及事业单位或按规定引进的高层次人才的相关手续证明);

  

2、在我区出生落户到外省区借读(回原籍或亲友所在地借读等)的,考生本人及父母户口必须长年在新疆,考生户口没有迁出新疆的经历,且须有考生就读中学所在县(市)教育行政部门出具的带有学籍号的普通高中应届毕业证明及经自治区学业水平考试办公室审核认定的考生借读所在省区省级学业水平考试办公室出具的学业水平考试成绩;

  

3、来疆务工人员随迁子女高考报名条件按照《关于印发来疆务工人员随迁子女在新疆参加普通高考工作实施方案(试行)的通知》(新教基〔2013〕5号)和《来疆务工人员随迁子女在新疆参加普通高考方案实施细则(试行)》(新教基〔2013〕28号)执行。

  

1、具有高等学历教育资格的高校的在校生;

  

2、高级中等教育学校非应届毕业的在校生(报考少年班除外);

  

3、在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试(包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试)的应届毕业生;

  

4、因违反国家教育考试规定,被给予暂停参加高校招生考试处理且在停考期内的考生;

  

5、因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。

  

四、2016年新疆昌吉市二级残疾有补助吗

1、2016年新疆昌吉市二级残疾有补助的。国务院日前印发《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》(以下简称《意见》),决定自2016年1月1日起

  

2、困难残疾人生活补贴对象为低保家庭中的残疾人,有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。重度残疾人护理补贴对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人,有条件的地方可扩大到其他残疾人。残疾人两项补贴标准由各省级人民政府根据经济社会发展水平和残疾人需求统筹确定,并适时调整。中央财政通过增加一般性转移支付予以支持。《意见》要求各地依托“一门受理,协同办理”工作机制,采取社会化发放补贴形式,方便残疾人申领补贴。同时要加强监督管理,防止出现挤占、挪用、套取等违法违规现象。

  

3、二级残疾就是二级伤残的俗称。1996年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996),这是工伤鉴定的国家标准,标准共分十级,其中,符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。

  

五、2016年昌吉州工亡赔偿金

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条和《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条规定,新疆维吾尔自治区昌吉州职工工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  

1、丧葬补助金按昌吉州上年度职工月平均工资6个月支付。

  

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

  

供养亲属已享受城镇职工基本养老保险、新城乡居民社会养老保险等社会保障待遇,但待遇标准低于供养亲属抚恤金的,由工伤保险基金补足差额;未参保的,由用人单位补足差额。

  

3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。

  

供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。

  

用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。

新疆昌吉平均工资2016(新疆昌吉平均工资2016是多少)

  

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

  

第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

  

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

  

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

  

《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》

  

第三十二条职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金的资格,按职工死亡时的条件核定。

  

因工死亡职工供养亲属已享受城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等社会保障待遇,但待遇标准低于供养亲属抚恤金的,由工伤保险基金补足差额;未参保的,由用人单位补足差额。

  

六、新疆昌吉州奇台县事业单位2016年四月份工资什么时间发

1、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。

  

2、《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  

3、《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  

4、《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  

5、(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

  

6、(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  

7、(三)安排加班不支付加班费的;

  

8、(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


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