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hr如何调查员工社保(hr如何调查员工社保情况)

2024-01-05 13204 0 评论 人事行政


  

本文目录

  

  1. hr可查到新员工之前缴纳的社保记录吗
  2. 人力资源可以查到员工社保记录吗
  3. hr会特意看社保记录吗
  4. hr能查到社保记录吗
  5. hr能查到员工以前的社保记录吗
  6. hr怎么看员工的社保

一、hr可查到新员工之前缴纳的社保记录吗

1、可以的,请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看。

  

2、这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的,或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询。

  

3、社会保险经办机构应当建立缴费记录,其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全。

  

4、社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

  

5、你到新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,如果你以前工作过且在本地区,则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位,而新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费。

  

6、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

  

二、人力资源可以查到员工社保记录吗

用人单位的HR可以查询到员工的社保记录。用人单位的人力资源部门是负责为本单位员工缴纳各项社会保险的部门,所以HR可以通过社会保险申报系统查询到每位员工社保缴费的记录以及缴纳的金额,社保申报系统记录了参保人的缴费信息。

  

三、hr会特意看社保记录吗

hr会一般会看社保记录。新公司是可以查出来的,社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录。可以先跟新公司说原来的单位不知什么原因或忘记没有给办理社保减员了,可以先托着社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录,到时候新单位办理增员时就会发现是在职状态。原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私。

  

1、社保中心柜台查询,携带自己的身份证及社保卡直接前往社保中心柜台。

  

2、工作人员便会为用户进行查询并打印缴费明细,自助查询机查询。

  

3、一般社保中心大厅都会有社保自助查询机,如果用户不想在柜台排队查询,也可直接使用社保卡在自助机验证身份之后,按照屏幕提示查询并打印自己社保的缴费明细。

  

4、社保官网查询,登录自己所在地的社保官网,登录帐号之后,用户即可看到社保缴费明细板块,点击进入即可进行查询。

  

社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同,在不同的国家和不同的历史时期,社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的,那就是为满足社会成员的多层次需要,相应安排多层次的保障项目。

  

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  

四、hr能查到社保记录吗

1、hr不能查到社保记录。一般来说,新员工入职时hr会问到社保的相关记录,比如社保是否在缴,是否需要补缴等,但是其并没有权限去查到新员工在入职之前的社保记录,不过这也并非意味着新员工可以简历造假,毕竟hr还是有很多方法可以知道新员工与工作相关的一些重要信息的。

  

2、详细的社保记录通常只有参保人自己才能查询到,通常需要在当地社保官网输入账号密码查询,或者在当地社保局官方公众号查询等。

  

五、hr能查到员工以前的社保记录吗

1、通过社保卡,可以查到你原来的工作单位。从社保卡里可以查到以前工作过的单位名字。可使用身份证号码或社保卡电脑号查到某个员工之前在哪家单位工作过的。社会保障卡采用全国统一的卡面样式,背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。

  

2、第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  

3、第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

  

4、社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

  

5、社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

  

6、用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

  

六、hr怎么看员工的社保

你好。HR是可以查到新员工之前两年的社保明细的!具体操作如下:

  

1、请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看;

  

2、也可以携带公司的授权书盖公章去查看;

  

3、留意,目前的话只能查到两年内的,再久的话是查不了的。除非是员工本人去查。

  

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